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GM emprega trabalhadores de colarinho branco para construir caminhões em sua fábrica

GM emprega trabalhadores de colarinho branco para construir caminhões em sua fábrica


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Como a pandemia COVID-19 continua a circular em todo o mundo, um grande número de indústrias tem sofrido. Uma dessas indústrias é a automobilística.

A General Motors (GM) sofreu um alto índice de absenteísmo de funcionários que não compareceram aos turnos de trabalho, principalmente na fábrica de montagem da empresa em Wentzville.

Para resolver o problema com suas próprias mãos, a GM contratou trabalhadores de colarinho branco para ingressar nas linhas de montagem de caminhões, e o UAW está furioso, de acordo com o Detroit Free Press.

Interpretação diferente do contrato

Para manter sua fábrica de Wentzville funcionando, a GM decidiu dar as boas-vindas aos funcionários de colarinho branco para trabalhar nas linhas de montagem. Isso é algo que vai contra o contrato deles, de acordo com a declaração do UAW ao Detroit Free Press.

O jornal explicou que a fábrica em questão costuma ter três turnos, com cerca de 1.250 trabalhadores em cada turno. Mas, devido aos funcionários não comparecerem aos turnos por medo de pegar ou espalhar o COVID-19, a GM tem se esforçado para manter todos os três turnos funcionando.

Então, ela procurou em outro lugar e trouxe cerca de 200 trabalhadores temporários para manter os turnos em ação, uma dúzia dos quais são funcionários administrativos - é aqui que o problema começa.

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Jim Cain, porta-voz da GM, disse ao jornal "A equipe em Wentzville está tentando navegar em uma situação muito difícil para manter a fábrica operando enquanto acomoda funcionários que não estão aparecendo para trabalhar devido à preocupação da COVID."

Como a GM não foi capaz de encontrar trabalhadores sindicais suficientes para cobrir a ausência de colegas trabalhadores sindicais, o UAW se opõe à sua decisão afirmando que vai contra o contrato assinado.

O contrato estabelece que "os funcionários supervisores não devem ser autorizados a realizar trabalho em qualquer trabalho remunerado por hora, exceto nos seguintes tipos de situações: 1) em emergências decorrentes de circunstâncias imprevistas que exijam ação imediata para evitar a interrupção das operações."

Você pode ver a pandemia atual como uma "emergência decorrente de circunstâncias imprevistas", mas parece que o UAW não vê dessa forma.

A GM está procurando resolver o problema, bem como manter sua fábrica funcionando. Notavelmente, enviará alguns de seus trabalhadores de sua fábrica no Tennessee para trabalhar em Wentzville, de acordo com a Carscoops.


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